סדנאות מנהיגות לארגונים ולחברות

40 שנה של פיתוח מנהיגות

אחרי שנים רבות של מחקר ופיתוח, הנחיית אינספור סדנאות, עבודה עם עובדים ומנהלים, אני יכול לומר בוודאות שפיתוח מנהיגות הוא לא רק תהליך אפשרי אלא גם תהליך חשוב מאין כמוהו, עם הצלחות מוכחות, וכל המקדים את תחילת הפיתוח הרי זה משובח.

מה זה פיתוח מנהיגות?

פיתוח מנהיגות איננו רק פיתוח מיומנויות וכלים מנהיגותיים אלא גם פיתוח זהות מנהיגותית. התערבות והרחבת פרק הזהות המנהיגותית בספר הזהויות של המנהל או העובד

 

סדנאות מנהיגות בארגונים ובחברות

סדנאות מנהיגות בחברות ובארגונים 

  1. סדנאות למנהלים: מנהיגות בניהול 
  2. סדנאות פיתוח מנהיגות לעובדים
 

לכל ארגון כדאי לעשות שני דברים בתחום פיתוח המנהיגות: 

לפתח מנהיגות איכותית אצל המנהלים, וגם אצל אלה שעומדים להיות מנהלים בארגון, משום שכידוע, איכות הארגון היא כאיכות המנהיגות בארגון, וכל המקדים הרי זה משובח…

כמו כן, רצוי שאנשי הארגון שאינם בתפקיד ניהולי ומנהיגותי רישמי יקחו אף הם מנהיגות בתחומם וישפיעו לטובה על ביצועי הארגון, ניתן לקחת מנהיגות ולהשפיע בכל תפקיד ומכל מקום

לכן, אנחנו מציעים שתי סדנאות לפיתוח מנהיגות: אחת למנהלים ובעלי תפקידים שמרכזה מנהיגות בניהול, והשנייה לעובדים שמרכזה לקיחת מנהיגות ובחירה במנהיגות והשפעה כאורח חיים בכל תפקיד שאתה נמצא בו

אודות המנחה - ניר שני

פרוייקטור חיילי בבית הספר לפיתוח מנהיגות של צה"ל, פיתוח והנחייה של מאות רבות של סדנאות לפיתוח מנהיגות לצוערים, קצינים, מ"פים בביסל"מ ובפו"מ, שנים רבות של מחקר ופיתוח בתחום פיתוח המנהיגות וכתיבת עבודת דוקטורט בפיתוח מנהיגות, פיתוח, בנייה והנחייה של השתלמויות למנהלים, למנחים, למורים, בתי ספר להשתלמויות, מכללות, עיריות, מוסדות אקדמיים, בתי ספר תיכוניים וחטיבות ביניים, מרכזי מחוננים וכיתות מחוננים ועוד ועוד

ניר שני - מנהיגות (1)

סילבוס סדנאות מנהיגות בחברות ובארגונים

 

הסדנא הינה מודולרית, היא מעוצבת בהתאם לארגון ולהיקף ההכשרה המתבקשת על ידי הארגון, ויכולה לכלול את התכנים הבאים: 

הטווח המלא של המנהיגות עפ"י פרופ' ברוס אבוליו (ארה"ב), מנהיגות בניהול, שאלון אישי ושאלון עמיתים, קבלת הגראף האישי עפ"י המדדים של הטווח המלא, איתור איזורי חוזק ואיזורים שכדאי לשים לב אליהם, הבנה לעומק של המודל 

איך בונים צוות מנצח? עפ"י פרופ' גרינברג ופרופ' ברון, תרגיל האותיות (בכיתה), פעילות בצוותים בלחץ של זמן, הצגת המודל של פרופ' גרינברג ופרופ' ברון על צוותים מנצחים ובניית צוות מנצח, משוב לראשי הצוותים ולמשתתפים נוספים בפעילות לאור המודל

מודל הטי-איי של ד"ר תומאס האריס:הורה, בוגר,ילד – הצגת הרקע והמודל של האריס, הבנת שלושת חלקי האישיות והאופן שבו הם באים לידי ביטוי בחיי היומיום, סוגי אינטראקציות אפשריות, עיצוב האינטראקציה כפעולה מנהיגותית, קשיים אפשריים, רווחים אפשריים, דוגמאות מחיי היומיום

מנהיגות על ידי אפקט פיגמליון: תרגיל הכתרים (בכיתה), חשיפת האפקט של הכתר, הצגת מחקרי פיגמליון: מחקר הכיתה (ארה"ב), מחקרי ממד"ה (פרופ' עדן ופרופ' שני, מחקרים בחיל התותחנים, חיל הים), מנהיגות פיגמליונית

מנהיגות ואינטליגנציה רגשית: המודל של פרופ' דניאל גולמן על מנהיגות בניהול, 4 קטגוריות של ניהול רגשי של עצמך ושל אחרים, PRIMAL LEADERSHIP, מחקרים בנושא זה, תרגול אינטליגנציה רגשית בניהול ומנהיגות דרך משחקי תפקיד וסימולציות

מחקר המ"מ, המ"פ והמג"ד המצטיין בצה"ל, מה הופך קצינים בצה"ל לקצינים מצטיינים, מחקרי שדה ומחקרי עומק שנעשו במדור מחקר ופיתוח של בית הספר לפיתוח מנהיגות בצה"ל, הדמיון והשוני למנהיגות בניהול בארגונים אזרחיים, עבודה אישית

פרדיגמות מנהיגות עפ"י פרופ' קווין, פרדיגמה של איש צוות, של מנהל ושל מנהיג עפ"י מחקרו של פרופ' קווין, כיצד ניתן לשנות פרדיגמה ודוגמאות לכך בארגונים שונים

הובלת שינוי בארגון עפ"י פרופ' ג'ון קוטר, השלבים של יצירת שינוי והובלה להצלחתו לאורך זמן עפ"י מומחה לשינוי ארגוני באוניברסיטת הרווארד, הבנת איזורי חוזק ואיזורי חולשה בכל שלב, דוגמאות מהשטח לשינויים שהצליחו וכאלה שלא החזיקו מעמד

ביבליוגרפיה בסיסית לסדנאות:

להלן (חלק) מרשימת הספרים עליהם ניר בנה ומעדכן את סדנתאותיו:

מיכה פופר, מנהיגות מעצבת, אונ' ת"א ההוצאה לאור

סטיבן קובי, שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד, אור עם

ג'ים קולינס, גלגל התנופה: מטוב למצויין, פקר הוצאה לאור

תומס הריס, אני בסדר אתה בסדר, מודן הוצאה לאור

דניאל גולמן, המנהיגים החדשים, מטר (המי"ל)

מיכה פופר ואביהו רונן, על המנהיגות, משרד הבטחון – הוצאה לאור

איציק גונן ואליאב זכאי, מנהיגות ופיתוח מנהיגות, משרד הבטחון

עמיר לוי, ניהול ומנהיגות-שינוי וחדשנות, רימונים הוצאה לאור

גופי וג'ונס, מנהיגות אותנטית, מטר ומשרד הבטחון

וויליאם כהן, תבונתם של מצביאים, אחיאסף הוצאת ספרים

ג'ון קוטר, להוביל שינוי, מטר הוצאה לאור

רוברט מאורר, צעד קטן לשינוי גדול דרך הקאיזן, אגם הוצאה לאור

Robert Quinn, Deep Change, Jossy Bass Publishers

Francis Karnes, Leadership Development, Great Potential Press

Brendon Burchard, The Student Leadership Guide, Center for Leadership Development, University of Montana

Greenberg and Baron, Behavior in Organizations, Prentice-Hall

 

  

 

בין לקוחותי

מרצים שעובדים בשיטת החוויה האפקטיבית